Сегодня на площадке Региональной службы коммуникации прошел брифинг. На мероприятии выступил с докладом заместитель директора по социальным вопросам Алматинского завода мостовых конструкций Мурат Хизметов.

По его словам, ТОО «Алматинский завод мостовых конструкций» был основан в 1963 году и сегодня является системообразующим предприятием в дорожно-строительной отрасли нашей Республики.

На предприятии трудятся более 500 сотрудников. Благодаря современной материальной базе стали возможны существенные производственные достижения ТОО «АЗМК», - сказал он.

Здоровье наших сотрудников стоит на первом плане руководителей нашего завода. Поэтому, социальной сфере уделяется особое внимание, ежегодно на эти цели нами выделяется более 60 млн. тенге, - сказал он.

Отметилось чот, на предприятии функционирует собственный медицинский центр (в штате врач и 2 медсестры). Ежегодно за счет предприятия проводятся профилактические медицинские осмотры. На каждого сотрудника заведена медицинская карта и медицинские работники предприятия проводят большую профилактическую работу по оздоровлению каждого нашего работника.

Заботясь о сотрудниках, у нас созданы все условия, которые позволяют людям быть здоровыми. Заключен коллективный договор, регулирующий отношения между работодателем и трудовым коллективом, состоящий из 12 разделов, -добавил Хизметов Мурат.

Заводская столовая обеспечивает работников высококалорийным питанием. 50% стоимости обедов оплачивает предприятие согласно коллективному договору. Открыта парикмахерская, работает мастер по женским и мужским стрижкам, к услугам работников открыт магазин. Функционирует фитнес центр с тренажерами, сауной и бассейном, комнатой отдыха с фитобаром. Занятия проводит профессиональный инструктор.

Заключены договора на отдых наших сотрудников в период их трудовых отпусков в санаториях нашей страны. Лучшие работники предприятия поощряются путевками в Турцию, Арабские Эмираты. За последние 2 года отдохнули по турпутевкам 46 наших сотрудников, а в прошлом году 35 сотрудников посетили быстроразвивающуюся столицу нашей страны-Астану,-подчеркнул М.Хизметов.

Два года подряд по итогам городского конкурса «Асыл Алма», проводимым Управлением здравоохранения города Алматы, ТОО «АЗМК» занял 1 место в номинации «Лучший работодатель, создающий условия для ведения здорового образа жизни на предприятии».

Во время ежегодной диагностики проводимой на предприятии, одно из социальных болезней, как «туберкулез» среди работников предприятия не выявлялся.

Мы знаем, что в Казахстане на диагностику и лечение данного заболевания выделяются значительные средства и с бюджета и работает уникальная программа.

Поэтому, эта болезнь, ни в коем образе не влияет на бизнес, она излечима. Каждый руководитель предприятия должен уделять внимание и выделять средства на профилактику всех заболеваний-заключил Мурат Хизметов свой доклад.