Zdes vajnym momentom ıavláetsá to, chto otechestvennym rabotodatelám rezýltaty nýjny ne gde-to v dalekom, pýstdaje obozrımom, býdýshem, a ýje seıchas. Bıznes gotov vkladyvat sredstva v obýchenıe, eslı ego effektıvnostmojno osenıt, a proses kontrolırýem ı napravlen v pervýıý ochered na ýdovletvorenıe potrebnosteı bıznesa v kadrah. Kazalos by, ýchebnye zavedenıa vseh ýrovneı regýlárno osýshestvláút vypýskı novyh spesıalıstov, a vyrajenıe «kadrovyı golod» horosho otrajaet slojıvshýıýsá sıtýasıý s tehnıcheskımı kadramı, s vysshım obrazovanıem ı vypýsknıkamı TıPO dlá otraslı telekommýnıkasıı. Obrazovanıe prosto ne pospevaet za vysokımı tempamı vnedrenıa novyh tehnologıı v otraslı v selom ı, v chastnostı, v ee lıdere – AO «Kazahtelekom».

Klassıcheskoe obrazovanıe ne poterálo svoeı aktýalnostı, no emý nado stat bolee otkrytym, mobılnym, gotovym menátsá kajdyı den, eslı etogo trebýet bıznes. Mojno prıvestı v prımer razvıtıe e-learning-obýchenıa, kotoroe ýsılıamı neobedınennyh formalno, no gotovyh k sovmestnomý tvorchestvý spesıalıstov, za schıtannye gody prevratılos ız dorogostoıasheı ıgrýshkı v realnyı, effektıvnyı ınstrýment povyshenıa kvalıfıkasıı ı perepodgotovkı rabotnıkov dlá mnogıh kompanıı. Konechno, spesıalısty v etoı oblastı potensıalno, samım harakterom svoeı deıatelnostı bylı podgotovleny k ıspolzovanıý vozmojnosteı, predstavláemyh IT-tehnologıamı, no razve sozdanıe edınoı e-learning-setı vseh ýnıversıtetov eto chto-to novoe? Výzam raznyh stran neobhodımo kooperırovatsá s partneramı ı obespechıvat vzaımnyı dostýp k obrazovatelnym resýrsam. V ramkah EAES sozdanıe sovmestnyh seteı elektronnogo dıstansıonnogo obýchenıa polýchaet dopolnıtelnyı ımpúls dlá razvıtıa, osobenno v sfere povyshenıa kvalıfıkasıı ı perepodgotovkı spesıalıstov otraslı. V takıe e-learning-setı mojno obedınıt raznye otraslevye sentry povyshenıa kvalıfıkasıı, korporatıvnye ýchebnye sentry ı vydelıt nekýıý spesıalızasıý kajdogo ız nıh, ýchıtyvaıa ıstorıcheskı slojıvshıesá napravlenıa v obýchenıı. Eto pozvolıt prepodavatelám kajdogo sentra spesıalızırovatsá bolee ýzko ı obespechıt vysokoe kachestvo ı glýbıný podgotovkı spesıalıstov. Dlá povyshenıa kachestva podgotovkı spesıalıstov v Kazahstane delaetsá mnogo, no tolko sovmestnoe ıspolzovanıe potensıala vseh stran – ýchastnıkov EAES pozvoláet rasschıtyvat na sınergıý vo vseh bazovyh prosesah. Podgotovký vysokokvalıfısırovannyh spesıalıstov dlá otraslı po-prejnemý sderjıvaet otsýtstvıe professıonalnyh standartov, ne opredeleny edınye trebovanıa k soderjanıý professıonalnoı deıatelnostı, obnovlenıý kvalıfıkasıonnyh trebovanıı, otvechaıýshıh sovremennym potrebnostám rynka trýda ı, kak sledstvıe, ne dast ojıdaemogo effekta razrabotka novyh obrazovatelnyh standartov, ýchebnyh planov ı ýchebnyh programm. Obrazovanıe po-prejnemý ostaetsá otorvannym ot proızvodstva. Vse bolee aktýalnymı stanovátsá voprosy osenkı professıonalnoı podgotovlennostı ı podtverjdenıa sootvetstvıa kvalıfıkasıı spesıalıstov ı drýgıe ne menee vajnye, no po-prejnemý nereshennye voprosy. Etı problemy reshaemy, no trebýetsá opredelennaıa konsentrasıa lúdskıh ı fınansovyh resýrsov. Vzaımodeıstvıe zaınteresovannyh storon ot stran – ýchastnıs EAES, obedınenıe ıh professıonalov ı sovmestnoe fınansırovanıe rabot v dannom napravlenıı sozdadýt ýslovıa ne tolko dlá bystrogo, no ı kachestvennogo rezýltata. Ne sledýet vypýskat ız vıda ı takıe, kazalos by, menee vajnye momenty, kak slojıvshıesá, v znachıtelnoı mere ıskýsstvennye barery v prıvlechenıı spesıalıstov, ýchenyh ı prepodavateleı – fızıcheskıh lıs, nerezıdentov Respýblıkı Kazahstan dlá chtenıa leksıı ı provedenıa spesıalızırovannyh kýrsov v výzah ı korporatıvnyh ýchebnyh sentrah Kazahstana. Ýproshenıe prosedýr oformlenıa razreshıtelnyh dokýmentov, takıh kak razreshenıe na prıvlechenıe ınostrannoı rabocheı sıly, polýchenıe rabocheı vızy ı regıstrasıa v organah mıgrasıı, dast vozmojnoststranam EAES svobodno ıspolzovat ıntellektýalnyı potensıal dlá transferta znanıı. V deıstvıtelnostı plúsy ot sozdanıa EAES mogýt okazatsá daje bolshe, chem my rasschıtyvaem. Da, otrasl ı do sozdanıa EAES polýchala spesıalıstov, polýchıvshıh obrazovanıe v Rossıı ı drýgıh stranah SNG, vypýsknıkı kazahstanskıh ýchebnyh zavedenıı takje rabotaıýt v etıh stranah. Top-menedjery ı spesıalısty AO «Kazahtelekom» ı drýgıh kompanıı Kazahstana shıroko polzýıýtsá ýslýgamı ýchebnyh ı konsaltıńovyh sentrov Rossıı dlá povyshenıa kvalıfıkasıı ı reshenıa voznıkaıýshıh problem, no teper rech poıdet o snıjenıı fınansovyh zatrat, ob ýproshenıı vseh prosedýr, svázannyh s prıznanıem dıplomov, oformlenıem dogovornyh otnoshenıı, voprosamı zashıty avtorskıh prav. Vopros obrazovanıa ne otnosıtsá k voprosam ekonomıcheskoı ıntegrasıı, no chetyre svobody, kotorye daet EAES – svobodnoe dvıjenıe tovarov, ýslýg, kapıtala ı rabocheı sıly – ne mogýt ne skazatsá ı v sfere podgotovkı, povyshenıa kvalıfıkasıı ı perepodgotovkı kadrov. My seıchas ne govorım o sovmestnyh ýchebnyh sentrah, o perekrestnom kontrole za kachestvom obrazovanıa ılı o nadnasıonalnyh sertıfıkasıonnyh sentrah – kak ımenno býdet stroıtsá proses doljny reshat spesıalısty, a nam nýjen rezýltat. Iasno tolko, chto ımenno vo vzaımovygodnom partnerstve my vıdım otvet na vyzovy, kotorye stavıt pered namı nastoıashee ı býdýshee otraslı telekommýnıkasıı. Larısa SARSENOVA, generalnyı dırektor Akademıı ınfokommýnıkasıonnyh tehnologıı AO «Kazahtelekom» Istochnık: http://liter.kz