Predstavıtelı programmy «Jas Órken» vstretılıs so stýdentamı Zapadno-Kazahstanskogo agrarno-tehnıcheskogo ýnıversıteta ım. Jangır hana ı prezentovalı ım proekt, kotoryı sozdaet blagoprıatnýıý sredý ı predostavláet shırokıe vozmojnostı dlá raskrytıa potensıala molodyh kazahstansev.

V techenıe dvýh mesásev predstavıtelı «Jas Órken» posetát 90 výzov v 16 gorodah Kazahstana. V ramkah programmy «Jas Órken» AO «Samrýk-Qazyna» v Ýralske proshla prezentasıa po prıvlechenıý ı razvıtıý talantlıvoı molodejı, kotoraıa proshla v forme prámogo dıaloga s aýdıtorıeı. Vstrechý provelı koordınator proekta Asel Aktıleýova ı spesıalıst proekta DıldoraRashıdova. Osnovnaıa sel programmy – otbor ı razvıtıe molodyh talantov, sposobnyh stat sılnymı potensıalnymı kandıdatamı na pozısıı top-menedjerov v kompanıah grýppy fonda.

«Jas Órken» – eto ýnıkalnaıa programma, kotoraıa pozvoláet prınátym v nee vypýsknıkam ýnıversıteta rabotat pod nastavnıchestvom top-menedjerov, prohodıt obýchenıe navykam hard ı soft, polýchat zarabotnýıý platý za perıod prohojdenıa rotasıı, a takje oplachıvat proezd ı projıvanıe k mestý rotasıı. Programma predýsmatrıvaet dalneıshee trýdoýstroıstvo v slýchae ýspeshnogo prohojdenıa.

Po slovam spıkerov, programma sostoıt ız 6 týrov, pervyı ız kotoryh startýet 1 ıanvará 2022 goda. Stýdentam podrobno rasskazalı o programme, ýslovıah ýchastıa v neı, o krıterıah ı etapah konkýrsnogo otbora býdýshego goda, v kotorom smogýt prınát ýchastıe molodye lúdı, okonchıvshıe ýnıversıtety v perıod s 2019 po 2022 gody.

Vse kandıdaty proıdýt strogıı otbor, a posle nachnýtsá obýchenıe ı rabota v portfelnyh kompanıah AO «Samrýk-Qazyna» pod rýkovodstvom opytnyh nastavnıkov. Na dannyı moment k ýchastıý v programme prıvlecheno bolee 80 organızasıı fonda ı bolee 200 nastavnıkov, kotorye podderjıvaıýt ı napravláút vypýsknıkov výzov na protájenıı dvýh let.

«Jas Órken» – eto programma, kotoraıa pozvoláet perspektıvnym molodym lúdám naıtı rabotý v kompanıah AO «Samrýk-Qazyna». Posle prohojdenıa konkýrsnogo otbora rebáta za 2 goda prohodát ıntensıvnoe obýchenıe ı chetyre rotasıı v kompanıah grýppy fonda. Kak podcherkıvaıýt sozdatelı programmy, «Jas Órken» – eto ne prosto obýchenıe na rabochem meste pod konkretnýıý pozısıý v kompanıı, a ınstrýment formırovanıa ı razvıtıa ýpravlensev novogo pokolenıa. Po sýtı, eto ınvestısıa fonda v chelovecheskıı kapıtal strany, ved rech ıdet o podgotovke býdýshıh top-menedjerov dlá grýppy kompanıı «Samrýk-Qazyna» ı vozmojnostı postroıt karerý mechty dlá rebát ız vseh regıonov strany.

S momenta zapýska «Jas Órken» v 2017 godý na ýchastıe v programme bylı podany bolee 8700 zaıavok. Vse kandıdaty proshlı strogıı otbor. Zavershılı ýchastıe v programme 53 molodyh spesıalısta naborov 2017-2019 godov. Kajdyı ız nıh byl trýdoýstroen v portfelnye kompanıı fonda. V nastoıashee vremá bolee 20 ýchastnıkov nabora 2020 goda zavershaıýt 3 rotasıý, ıh vypýsk sostoıtsá v 2022 godý, – rasskazala koordınator proekta Asel Aktıleýova.

Vsá aktýalnaıa ınformasıa o programme «Jas Órken» razmeshaetsá na ofısıalnom saıte: www.zhasorken.skcu.kz ı v akkaýnte Instagram. Napomınaem, do starta otbora 2022 goda ostalos vsego 42 dná.