«Býdýshee Kazahstana – v rýkah patrıotıchnoı, obrazovannoı, trýdolúbıvoı molodejı. Ia verú v sozıdatelnýıý sılý podrastaıýshego pokolenıa!», - Prezıdent Respýblıkı Kazahstan Kasym-Jomart Tokaev

Glavnym orıentırom v rabote s kazahstanskoı molodejú v 2024 godý stala konsepsıa «Adal azamat», kýrs na kotorýıý zadal Glava gosýdarstva na tretem zasedanıı Nasıonalnogo Kýrýltaıa. Eto prodvıjenıe sennosteı chestnostı, spravedlıvostı ı trýdolúbıa.

Voprosy trýdoýstroıstva ı zanátostı ıavláútsá prıorıtetom gosýdarstvennoı molodejnoı polıtıkı. V 2024 godý rabotoı bylı obespecheny bolee 400 tys. lúdeı ız chısla molodejı.

V ráde regıonov strany deıstvýıýt programmy po obýchenıý ı trýdoýstroıstvý: v Astane - «Jol Tap» (obýcheno 3,9 tysách chelovek), v gorode Almaty ı Aktúbınskoı, Karagandınskoı oblastáh  - «Jumys Tap» (rabotý nashlı 10 tysách chelovek). Takje v Almaty rabotaet platforma «Jobfair365», blagodará kotoroı trýdoýstroeno 2,5 tys. molodyh lúdeı.

V chastnostı, v gorode Astane v ramkah realızasıı proekta «Jol Tap» 19,5 tys. grajdan polýchılı konsýltasıı po 52 meram gosýdarstvennoı podderjkı po vozmojnostám trýdoýstroıstva. Iz nıh proshlı obýchenıe 3,9 tys. chelovek po 10 rabochım spesıalnostám (shveıa, barısta, prodaves-kassır, elektrogazosvarshık, osnovy býhgalterskogo ýcheta, remont obývı ı ızgotovlenıe klúcheı, osnovy ızgotovlenıa korpýsnoı mebelı, avto-spesıalıst po zamene masla ı avtoshın, osnovy torgovlı v magazıne Kaspi ı dr.).

Molodejnymı resýrsnymı sentramı dlá professıonalnoı orıentasıı molodejı za 2024 god provedeno bolee 500 ıarmarok vakansıı ı dany bolee 1 mln. konsýltasıı (ıýrıdıcheskıe, psıhologıcheskıe, proforıentasıa, gosýdarstvennye programmy, volonterstvo, trýdoýstrostvo ı t.d.).

Osoboe vnımanıe ýdeláetsá rabote s molodejú kategorıı NEET, chıslennostkotoroı sostavláet svyshe 160 tys. chelovek. Eto molodye kazahstansy bez obrazovanıa ı bez raboty. V etom godý v seláh podderjkı ınısıatıv molodejı kategorıı NEET Mınısterstvom kúltýry ı ınformasıı RK bylo vydeleno 280 grantov v ramkah proekta «Zhas project». (280 grantov, kajdyı na 1 mln tg.).

Takje, bolee 20 let prodoljaetsá realızasıa proekta «Jasyl el», napravlenogo na sezonnýıý zanátostmolodejı v kajdom regıone strany. Za poslednıe 3 goda ohvacheno bolee 100 tys. molodyh lúdeı, ız nıh bolee 30 tys. – selskaıa molodej. 

Paralelno gosýdarstvo aktıvno sodeıstvýet molodejı v reshenıı jılıshnyh voprosov. Vsego s 2017 goda jıle po gosprogrammam prıobrelı bolee 7 200 molodyh kazahstansev.

Segodná prı podderjke «Otbasy banka» sovmestno s akımatamı gorodov ı oblasteı v 16 regıonah strany realızýıýtsá spesıalnye ıpotechnye programmy dlá rabotaıýsheı molodejı na sledýıýshıh ýslovıah: pervonachalnyı vznos –10%, prosentnaıa stavka – ot 5% godovyh, maksımalnyı srok zaıma – do 19 let.

V programme mojet ýchastvovat lúboı grajdanın Kazahstana v vozraste do 35 let vklúchıtelno, prı etom v programme mojet ýchastvovat tolko odın ız sýprýgov.

Takje realızýıýtsá respýblıkanskıe jılıshnye programmy «Otaý» ı «Naýryz», predýsmatrıvaıýshıe otdelnye kvoty dlá molodejı (v 2024 godý 3 923 zaımov na obshýıý sýmmý 103,4 mlrd. tenge bylı vydany grajdanam do 35 let, po programme «Otaý» vydano 1 450 zaımov na obshýıý sýmmý 31,7 mlrd. tenge vydano grajdanam do 35 let).

Odnım ız klúchevyh napravlenıı molodejnoı polıtıkı ıavláetsá razvıtıe kadrovogo potensıala. Vostrebovannym stal proekt «Prezıdentskıı molodejnyı kadrovyı rezerv», realızýemyı s 2019 goda po porýchenıý Glavy gosýdarstva. Na segodná 315 rezervısov Prezıdentskogo molodejnogo kadrovogo rezerva naznacheny na rýkovodáshıe doljnostı v gosýdarstvennom ı kvazıgossektore.  

V hode otbora ınteres k programme proıavılı bolee 60 tys. grajdan
(v 2019 godý – 13 tys. chelovek, v 2021 godý – 22 tys. chelovek, v 2023 godý –
31 tys. chelovek). Po ıtogam treh otborov v Rezerv prınáto 400 chelovek
(v 2019 godý – 300 chelovek, v 2021 ı 2023 godah – po 50 chelovek sootvetstvenno), kotorye polýchılı vozmojnostnaznachenıa na polıtıcheskıe gosýdarstvennye doljnostı, doljnostı korpýsa «A», a takje rýkovodáshıe doljnostı korpýsa «B».

Po porýchenıý Prezıdenta dlá ýdovletvorenıa kadrovyh potrebnosteı mestnyh gosýdarstvennyh organov v 2024 godý vo vseh regıonah strany vpervye byl proveden otbor v regıonalnye kadrovye rezervy oblasteı, gorodov respýblıkanskogo znachenıa, stolısy.

Po rezýltatam otbora 505 chelovek zachısleny v regıonalnye kadrovye rezervy srokom na dva goda ı polýchılı vozmojnostbez konkýrsa zanımat admınıstratıvnye gosýdarstvennye doljnostı korpýsa «B» mestnyh ıspolnıtelnyh organov po soglasovanıý s ýpolnomochennym organom ılı ego terrıtorıalnym podrazdelenıem.

Takje v ramkah polıtıcheskıh reform vvedeny spesıalnye kvoty dlá molodejı na vyborah v Majılıs ı maslıhaty, chto prıdalo novyı ımpúls deıatelnostı predstavıtelnyh organov vlastı.

Krome togo, gosýdarstvo takje aktıvno podderjıvaet molodej cherez granty ı premıı.  V 2024 godý vrýcheny 30 grantov «Táýelsizdik urpaqtary» na sýmmý 90 mln. tg. po shestı napravlenıam: naýka, kúltýra, IT, medıa, bıznes, volonterstvo. Razmer gosýdarstvennoı molodójnoı premıı «Daryn» ývelıchen do 1 mln. tenge.

V tekýshem godý býdýt zapýsheny spesıalnye grantovye proekty dlá molodejı po 6 napravlenıam (profılaktıka lýdomanıı ı narkomanıı, povyshenıe fınansovoı ı pravovoı gramotnostı molodejı ı dr.) na obshýıý sýmmý porádka 720 mln (na perıod s 2025-2027 g.g.).

Podderjka startapov ı ınnovasıonnyh ınısıatıv sredı molodejı sposobstvýet sozdanıý novyh rabochıh mest ı ekonomıcheskomý rostý, proforıentasıonnaıa rabota ı sodeıstvıe v trýdoýstroıstve – povyshenıý ýrovná zanátostı.

V selom, mnogovektornaıa molodejnaıa polıtıka sposobstvýet rostý vovlechennostı molodejı v obshestvennýıý jızn, ee blagopolýchıa ı ýrovná grajdanskoı otvetstvennostı.