Gorod Almaty ıavláetsá ekonomıcheskoı stolıseı Respýblıkı Kazahstan, v svázı s chem, na terrıtorıı goroda raspolagaetsá bolshoe kolıchestvo predprıatıı razlıchnoı otraslı. Odnım ız aktýalnyh voprosov v sfere trýdovyh otnoshenıı ıavláetsá vopros ne zaklúchenıa rabotodatelem trýdovogo dogovora prı prıeme rabotnıka na rabotý.

Trýdovoı dogovor – pısmennoe soglashenıe mejdý rabotnıkom ı rabotodatelem, v sootvetstvıı s kotorym rabotnık obázýetsá lıchno vypolnát opredelennýıý rabotý (trýdovýıý fýnksıý), soblúdat trýdovoı rasporádok, a rabotodatel obázýetsá predostavıt rabotnıký rabotý po obýslovlennoı trýdovoı fýnksıı, obespechıt ýslovıa trýda, predýsmotrennye nastoıashım Kodeksom, zakonamı Respýblıkı Kazahstan ı ınymı normatıvnymı pravovymı aktamı Respýblıkı Kazahstan, kollektıvnym dogovorom, aktamı rabotodatelá, svoevremenno ı v polnom razmere vyplachıvat rabotnıký zarabotnýıý platý.

Trýdovoı dogovor zaklúchaetsá v pısmennoı forme ne menee chem v dvýh ekzemplárah ı podpısyvaetsá storonamı. Po odnomý ekzemplárý trýdovogo dogovora hranıtsá ý rabotnıka ı rabotodatelá.

Rabotnıkı osýshestvlávshıe trýdovýıý deıatelnostbez oformlenıa trýdovyh otnoshenıı zachastýıý ne mogýt dokazat fakt svoeı raboty v organızasıı. Krome togo, takıe rabotnıkı ne mogýt dokazat ı razmer zarabotnoı platy ogovorennyı v ýstnom vıde s rabotodatelem prı postýplenıı na rabotý.

Poetomý, prı trýdoýstroıstve rabotnık doljen trebovat ot rabotodatelá zaklúchenıe trýdovogo dogovora, tak kak on garantırýet zashıtý trýdovyh prav v slýchae narýshenıa rabotodatelem norm trýdovogo zakonodatelstva.

V slýchae dopýska rabotnıka k osýshestvlenıý trýdovoı deıatelnostı bez zaklúchenıa trýdovogo dogovora rabotodatel neset otvetstvennostsoglasno Kodeksa Respýblıkı Kazahstan ob admınıstratıvnyh pravonarýshenıah.

V svázı s chem Ýpravlenıe sosıalnogo blagosostoıanıa Almaty prızyvaet storonam trýdovyh otnoshenıı soblúdat trebovanıa trýdovogo zakonodatelstva, zaklúchat trýdovye dogovora.

A.T. Ahajan

Glavnyı spesıalıst